이직은 현대 직장인들에게 중요한 선택지 중 하나이다. 특히 미국과 한국에서는 각기 다른 이직 문화가 자리 잡고 있어, 이를 이해하는 것이 매우 중요하다. 미국과 한국의 이직 문화를 비교하고 각 국가에서 이직이 어떻게 받아들여지는지 그 과정에서 주목해야 할 점들을 알아보자. 1. 이직 빈도와 경력관리미국: 활발한 이직 문화미국은 비교적 이직이 활발한 나라로 알려져 있다. 미국 직장인들은 평균적으로 3~5년마다 이직을 고려하는 경우가 많다. 이는 개인의 경력 성장을 위한 전략적 선택으로 여겨지며, 새로운 기회를 찾아 자신의 경력을 다각화하는 것이 일반적이다. 특히 실리콘밸리와 같은 기술 산업에서는 이직이 자연스러운 경력관리 수단으로 자리 잡고 있다.한국: 안정 중시의 경향반면 한국은 전통적으로 안정적인 직..
